Zhuzhou Rider tăng cường chiến lược tài năng với chương trình đào tạo "Tìm và chọn tài năng"

TRUNG CHÂU, Trung Quốc – Công ty TNHH Thiết bị Nhiệt Thông minh Zhuzhou Ruideer., một doanh nghiệp "Little Giant" cấp quốc gia và Nhà vô địch Đơn lẻ Sản xuất Quốc gia, gần đây đã tổ chức một chương trình đào tạo chuyên biệt "Tuyển dụng và Lựa chọn Nhân tài" cho đội ngũ quản lý của mình, nhấn mạnh cam kết của công ty trong việc xây dựng lực lượng lao động chất lượng cao để hỗ trợ tham vọng tăng trưởng toàn cầu của mình. 

Chương trình đào tạo, được giảng dạy bởi bốn cán bộ quản lý cấp cao và có sự tham gia của tất cả nhân viên quản lý và nhân viên cốt lõi kinh doanh, tập trung vào năm mô-đun cốt lõi: Canvas, Lập bản đồ, Hồ sơ, Tìm nguồn cung ứng và Lựa chọn. Chương trình giảng dạy đã giải quyết một cách có hệ thống các thách thức chính trong việc thu hút nhân tài, bao gồm lý do tại sao nhân tài hàng đầu lại chọn một nhà tuyển dụng, cách xác định các tiêu chuẩn nhân tài cụ thể cho vị trí và cách định hình hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn. Chương trình đã trang bị cho người tham gia các phương pháp lựa chọn nhân tài khoa học và hiệu quả, đảm bảo quy trình tuyển dụng của Ruideer được chuẩn hóa, có phương pháp, có thể lặp lại và dựa trên quy trình. 

"Là một công ty hoạt động trong thị trường thiết bị nhiệt toàn cầu và xuất khẩu sang EU, Hoa Kỳ, Nhật Bản, Hàn Quốc và các khu vực khác, khả năng cạnh tranh quốc tế của chúng tôi phụ thuộc vào chất lượng nhân tài của chúng tôi," một đại diện công ty cho biết.  "Khóa đào tạo này là một sáng kiến chiến lược nhằm nhân rộng năng lực tổ chức và quản lý trên toàn công ty, liên tục nâng cao hiệu suất làm việc của đội ngũ thông qua cơ chế phát triển nhân tài có hệ thống." 

Sáng kiến này là một phần trong chiến lược rộng lớn hơn của Ruideer nhằm tăng cường nguồn nhân tài và kích hoạt sức sống tổ chức nội bộ. Công ty, đã đạt được 70% thị phần trong nước về lò thiêu kết áp suất và được niêm yết trên NEEQ vào tháng 10 năm 2025, có kế hoạch ra mắt một loạt các chương trình phát triển lãnh đạo trong những tháng tới để liên tục xây dựng động lực nhân tài và khả năng cạnh tranh của tổ chức để tăng trưởng bền vững, chất lượng cao. 

Với sứ mệnh"Đổi mới Công nghệ Nhiệt, Trang bị cho Thế giới Vật liệu," Ruideer được định vị để nâng cao hơn nữa sự hiện diện thương hiệu toàn cầu của mình và thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của ngành thiết bị nhiệt.